a) | Gestionar los procesos de caracterización, organizando los recursos materiales, profesionales y técnicos. |
b) | Organizar el aprovisionamiento y mantenimiento de los equipos y productos de caracterización, controlando la calidad. |
c) | Realizar el diseño de personajes para la caracterización, según las especificaciones del guión y el cliente. |
d) | Realizar el proyecto de caracterización, elaborando la documentación técnico-artística y teniendo en cuenta su viabilidad técnica y económica. |
e) | Dirigir las actividades de caracterización durante el rodaje o la función, según el plan general de producción. |
f) | Diseñar y organizar la realización de prótesis para caracterización, empleando productos, materiales y técnicas. |
g) | Supervisar y realizar peinados para producciones audiovisuales y escénicas, aplicando técnicas de peluquería. |
h) | Supervisar y realizar la caracterización de personajes, según documentación técnica y condicionantes escénicos. |
i) | Diseñar y realizar maquillajes profesionales, adaptándolos a las necesidades de los clientes y de los intérpretes. |
j) | Realizar la evaluación del proyecto, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad. |
k) | Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación. |
l) | Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo. |
m) | Organizar y coordinar equipos de trabajo con responsabilidad, supervisando el desarrollo del mismo, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como aportando soluciones a los conflictos grupales que se presenten. |
n) | Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad, utilizando vías eficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados y respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo. |
o) | Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa. |
p) | Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad, de accesibilidad universal y de diseño para todos, en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios. |
q) | Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativa en su actividad profesional con sentido de la responsabilidad social. |
r) | Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural. |